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Project Manager - Département Asset Management H/F

ISSY LES MOULINEAUX
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BNP Paribas Real Estate, l’un des principaux prestataires de services immobiliers de dimension internationale, offre une gamme complète de services qui intègre l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.

 

Avec 5 400 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate apporte à ses clients sa connaissance des marchés locaux dans 32 pays (15 implantations directes et 17 via son réseau d’alliances qui représente, aujourd’hui, plus de 3 800 personnes) avec près de 180 bureaux. BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.

 

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.  

 

BNP Paribas Real Estate Investment Management (REIM), filiale du groupe BNP Paribas Real Estate, gère plus de 29 milliards d’euros d’actifs à fin 2018 en Europe (dont 13 milliards d'euros en France) et figure parmi les leaders européens de la gestion d’actifs immobiliers pour compte de tiers.

 

Pour plus d’informations : www.realestate.bnpparibas.com

 

Dans le cadre du développement de notre filiale BNP Paribas Real Estate Investment Management (REIM) France, nous recherchons un(e) :

 

 

 

 

Project Manager

Département Asset Management (H/F)

CDI – à pourvoir immédiatement

Poste basé à Issy les Moulineaux (92)

 

MISSION

 

  • Intégré(e) au sein de l’équipe Project Development

  • Vous avez en charge le développement ou la restructuration d’actifs immobiliers situés sur le territoire métropolitain et détenus au travers de fonds règlementés (OPCI, SCPI) ou de mandats dédiés.

  • Sous la responsabilité du Directeur de l’Asset Management, vous prenez une part active à la performance des projets gérés et la satisfaction des clients investisseurs.

  • Vous vous assurez que les projets sont conformes aux exigences commerciales, règlementaires et contractuelles, depuis la phase du sourcing, jusqu’à la livraison et à la commercialisation du bâtiment

  • Vous pilotez la relation avec les architectes, les différents intervenants de l’acte de construire ainsi que les commercialisateurs. 

 

 

ACTIVITES PRINCIPALES

 

Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de gestion de projets

  • Concevoir et modéliser des stratégies de développement (rénovation, extension, reconversion, adaptation aux enjeux de développement durable, etc)

  • Définir les plans d’actions et piloter directement leur mise en œuvre, en coordonnant l’action de l’ensemble des intervenants internes ou externes

  • Modéliser et piloter la performance financière des actifs à travers des business plans, réalisés avec l’équipe d’analystes. Vous êtes le garant des Business Plans des projets et assurez le reporting auprès de l’équipe Separate Account ou Fund Management.

  • Veiller à l’optimisation des budgets de chaque projet

  • Déterminer les conditions de commercialisation des actifs

  • Déterminer la stratégie de commercialisation et de communication de l’actif

 

 

APPORTS DU POSTE

 

Ce poste très opérationnel vous permet de développer vos compétences techniques, financières, juridiques, réglementaires et commerciales.

 

 

PROFIL

 

Issu(e) d’une formation de type école de commerce ou d’ingénieur, ou équivalent universitaire, vous possédez une expérience confirmée sur des fonctions similaires ou connexes (Responsable de programme, travaux, Asset manager, métiers d’investissement, AMO etc.) de 5 ans minimum.

Polyvalent(e), vous avez un goût prononcé pour la conduite de projets complexes.

Vous êtes organisé(e) et autonome. Votre esprit d’équipe, votre force de conviction et votre sens de l’analyse seront des atouts pour réussir dans ce poste.

 

COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET SAVOIR FAIRE

 

Maîtrise des méthodes d’analyse financière (lecture de bilans, indicateurs TRI/VAN/break even, etc.)

Solides connaissances juridiques en immobilier (droit des baux commerciaux, copropriété, normes et règlementations, etc.)

La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit est requise sur ce poste.

 

COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET SAVOIR ETRE

 

Adaptabilité, Rigueur et précision, Capacité à communiquer, Orientation client, Capacité à décider