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HR Business Partner (m/f/d) - Frankfurt

Frankfurt am Main
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Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.400 Mitarbeitern weltweit und 810 Mitarbeitern an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. Sie wollen wertvolle Erfahrungen sammeln und Eigeninitiative entwickeln? Dann zeigen wir Ihnen gerne die bewegende Welt der Immobilien!

  

 

In  Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als


HR Business Partner (m/f/d)

 

Inhaltsvolle Aufgaben

  • Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Recruiting)
  • Aktive Teilnahme bei Organisationsveränderungen und Change-Projekten
  • Feedbackgespräche, Talent Management und Nachfolgeplanung im Betreuungsbereich
  • Compensation Management: Entwicklung von Gehaltsstrukturen und Steuerung des Compensation-Review-Prozesses
  • Steuerung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Strategien und -Standards

 

Qualifikation


  • Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
  • Hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Unternehmerische Denkweise und proaktive Problemlösungskompetenz
  • Bestmöglich praxisorientierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute Deutsch-, Englisch- und-MS Office-Kenntnisse


Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld
 
Was wir zu bieten haben? Flache Hierarchien und Freiräume - für Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven. Attraktive Programme - für Weiterbildung, fachliche Entwicklung und Work-Life-Balance. Ein attraktives Vergütungspaket, einen Arbeitsplatz in Bestlage und weitere Sozialleistungen wie Familienservices oder Gesundheitsinitiativen. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie Ihr Potenzial neu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.