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Développeur Fullstack H/F

ISSY LES MOULINEAUX
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Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.

 

Avec 5 400 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 32 pays (à travers ses implantations et son réseau d'alliances) en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.

 

BNP Paribas Real Estate, une société du Groupe BNP Paribas, a réalisé 968 M€ de revenus en 2018.

 

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas

 

Pour plus d’informations : www.realestate.bnpparibas.fr

 

Nous recherchons un(e) :

 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) :

 

 

Développeur Fullstack (H/F)

Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92)

 

 

La DSI assure la gestion du Système d'Information et des moyens informatiques de BNP Paribas Real Estate pour l'ensemble de ses entités en France et à l'International.

 

Elle garantit le fonctionnement opérationnel au quotidien des outils et applications informatiques. Elle définit et met en œuvre la stratégie informatique alignée sur la stratégie de BNP Paribas Real Estate en accord avec les règles applicables à toutes les filiales de BNP Paribas.

 

Vous êtes intégré(e) au sein du département DSI Etudes & Développements, dans le Domaine Transverse. Cette équipe gère la plateforme des flux inter-applicatifs de l’ensemble des lignes métiers, ainsi que les référentiels d’entreprise et plusieurs applications back-office. En pleine réflexion sur sa transformation digitale, cette équipe souhaite évoluer sur des technologies plus agiles, basées sur des architectures distribuées en micro-services.

 

Ainsi, vous venez renforcer une équipe composée de quatre développeurs ESB Tibco, d’un architecte et d’un leader technique ESB afin d’apporter votre savoir-faire et contribuer pleinement au succès du virage technologique induit par la nouvelle stratégie du domaine.

 


Missions & Responsabilités

  1. Participer à la transformation de l’architecture IT Digitale et Agile.
  2. Mener des projets innovants sur une plateforme basée sur les services.
  3. Participer aux projets de refonte des flux ESB vers ces nouvelles technologies.
  4. Assurer le support et la maintenance de plusieurs applications transverses utilisées par la DSI, principalement sous Java J2EE.

 


Apports de la mission/Evolutions possibles :

Ce poste à forte transversalité vous permettra d’interagir avec l’ensemble des acteurs de la DSI et des autres membres de l’équipe, de développer vos compétences techniques dans les nouvelles technologies.

 


Profil recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure avec une spécialisation en informatique vous possédez une expérience acquise dans un poste de développeur Java J2EE, en charge de la maintenance corrective et évolutive d’une ou plusieurs applications.

 

A ce titre, vous possédez les compétences suivantes :

  • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.
  • Développement dans le respect des normes de développement, d’architecture et de sécurité en vigueur.
  • Prise en charge des tests unitaires et des livraisons.
  • Recherche et analyse des anomalies dans le cadre de la maintenance.
  • Participation à l’ensemble des activités visant à organiser le bon déroulement d’un projet.
  • Garant de la cohérence et de la coordination les sujets techniques.

 

De plus, vous avez une bonne connaissance sur les technologies suivantes :

  • Java/J2EE
  • NodeJS + Elasticsearch /  Logstash
  • WS SOAP & REST
  • Oracle, SQL Server, PostgreSQL
  • SVN, Git, Maven, Jenkins

 

Vous avez également des notions sur une ou plusieurs des technologies suivantes :

  • ESB : TIBCO BW 5
  • Containérisation : OpenShift/Docker+ 
  • Linux
  • MDM : Orchestra EBX 5
  • API Management : CA / Broadcom
  • Autre framework Js : AngularJs, ReactJs, VueJs…

 

La maîtrise de l’anglais est un prérequis.

 

 

Compétences comportementales nécessaires au poste :

  • Capacité à collaborer
  • Rigueur
  • Capacité à communiquer
  • Orienté clients
  • Capacité d'organisation