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Chargé de Mission Qualité des Données Finance H/F

ISSY LES MOULINEAUX
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BNP Paribas Real Estate, l’un des principaux prestataires de services immobiliers de dimension internationale, offre une gamme complète de services qui intègre l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.

 

Avec 3 800 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate apporte à ses clients sa connaissance des marchés locaux dans 37 pays (16 implantations directes et 21 via son réseau d’alliances qui représente, aujourd’hui, plus de 3 000 personnes) avec près de 180 bureaux. BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.

 

Pour plus d’informations : www.realestate.bnpparibas.fr

 

 

Dans le cadre de l’amélioration de notre processus de contrôle et de pilotage de la qualité des données financières nous recherchons actuellement un(e) :

 

Chargé de mission qualité des données Finance H/F,

Rattaché(e) à la Direction Financière

CDD de 9 mois basé à Issy les Moulineaux (92)

 

 

 

MISSIONS & RESPONSABILITES

 

Dans le cadre des Principes BCBS 239, le groupe BNP Paribas, et BNP Paribas Real Estate en particulier, ont mis en place un programme visant à améliorer le cadre de contrôle et de pilotage des données.

 

La mission est d’accompagner les équipes Finance (Gestion de la Performance, Comptabilité et Consolidation) pour le déploiement des dispositifs prévus par le Programme, qui s’articulent autour de 3 axes

 

-      Rôles et Responsabilités :

o    Identifier, sur la base des indications du management puis d’un travail détaillé les principaux flux d’informations entre les équipes finance et entre les équipes finance et leurs fournisseurs d’information (métiers et fonctions)

o    Participer à la rédaction des cadres de références à établir entre les équipes qui définiront la nature des données transmises, les contrôles ainsi que des indicateurs de qualité

 

-      Plan de contrôle Reporting

o    Identifier les écarts entre les plans de contrôle existants et les directives du Programme

o    Fournir aux équipes en charge des plans de contrôle des éléments d’adaptation

 

-      Sécurisation des données « hors systèmes »

o    Participation à la définition des données et supports ciblés

o    Recensement

o    Support à la mise en place des éléments de la politique de sécurité (documentation, sauvegarde, etc)

 

 

 

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez le référent en charge de la mise en place du Programme pour la Direction Financière. Vous évoluez en interaction d’une part avec les principaux managers de la Direction Financière et l’équipe en charge de la Donnée au sein de BNPP RE et d’autre part avec les équipes en charge de la préparation des données tant au sein des équipes Finance que des équipes métiers ou fonctions.

 

 

 

APPORTS DU POSTE

 

Le poste permet d’acquérir une vision approfondi des principaux processus de la Direction Financière et des ses fournisseurs de données clés dans les métiers de l’immobilier et les fonctions.

 

 

 

PROFIL RECHERCHE

 

Issu(e) d’une formation supérieure BAC+5 spécialisée en organisation ou contrôle (Ecole de commerce ou équivalent universitaire), vous possédez une expérience de 6 ans minimum, acquise dans le domaine de l’organisation et/ou du contrôle.

 

Votre expérience vous permet d’être opérationnel(le) et autonome dans :

 

ü  la description de processus,

ü  la rédaction des compte-rendus et procédures  

ü  la gestion de projet

ü  la conduite du changement.

 

La maîtrise du pack office est un prérequis.

Une pratique courante de l’anglais à l’écrit et à l’oral est un plus (documentation du Programme largement rédigée en anglais).

Une expérience dans environnement finance (comptabilité, contrôle de gestion ou contrôle interne) serait aussi un plus.

Ce poste ne prévoit pas de mission d’encadrement / management.

 

 

Compétences recherchées 

 

ü  Savoir analyser les situations et les restituer

ü  Savoir préparer et animer des ateliers de travail

ü  Maîtriser les techniques et outils de conduite de projet

ü  Savoir utiliser les outils bureautiques pour assurer le suivi d’un projet

ü  Savoir rédiger de façon synthétique des documents décrivant des processus

ü  Avoir connaissance des concepts de conduite du changement

 

 

 

COMPETENCES COMPORTEMENTALES 

 

ü  Capacité d’analyse et de synthèse

ü  Rigueur et précision 

ü  Capacité d’initiative

ü  Capacité d’adaptation

ü  Capacité à collaborer