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Chargé de formation (H/F)

ISSY LES MOULINEAUX
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Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.

 

Avec plus de 5 100 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 36 pays (15 via ses implantations et 21 via son réseau d’alliances) en Europe, Moyen Orient et Asie.

 

En 2017, BNP Paribas Real Estate a réalisé 811 M€ de revenus. Poursuivant sa croissance, en 2017, BNP Paribas Real Estate a acquis Strutt & Parker, l’un des principaux acteurs indépendants du marché immobilier au Royaume-Uni.

 

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.

 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) :

 

 

Chargé de Formation H/F

Direction des Ressources Humaines

 

Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92)

 

 

En tant Chargé(e) de Formation, vous êtes intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement du Département Formation.  

 

Dans le cadre de vos responsabilités, vos missions consistent à :

  • Détecter les besoins en formation : analyse des fiches d'évaluation annuelle et entretiens avec les collaborateurs et managers
  • Rechercher des formations en lien avec les besoins exprimés
  • Mettre en place le plan de formation : mise en place des formations individuelles et collectives
  • Gérer les inscriptions des collaborateurs en formation (collective et individuelle)
  • Gérer les dossiers CIF et périodes de professionnalisation
  • Réaliser la mise en place d'accompagnement dans le cadre de projets de formations : déploiement de nouveaux logiciels
  • Gérer la relation avec les RH de nos pays (hors France) pour le déploiement et l’organisation  des formations (mission gérée en langue anglaise)
  • Participer à la gestion administrative du service :  
  • Effectuer le suivi administratif et organisation logistique des formations
  • Effectuer les déclarations et cotisations annuelles (Agefos)
  • Suivre la facturation et les frais de formation
  • Gestion et suivi des formations e-learning (ex : conformité)

 

Environnement de travail

 

Intégré(e) dans une équipe de taille humaine, vous êtes rattaché(e) au Responsable Formation et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de nos lignes de métiers. 

 

 

Apports du poste

 

Riche en diversité, ce poste polyvalent vous permet de développer vos compétences techniques en Formation ainsi que votre sens relationnel.

 

Votre performance et votre implication vous permettent d’évoluer par la suite au sein de nos autres lignes métiers (chargé(e) de recrutement, de Gestionnaire Ressources Humaines et/ou Chargé(e) de gestion de projets RH…).

 

 

Profil recherché

 

Issu(e) de  formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines (type Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en RH), vous possédez une première expérience significative et réussie de minimum 2 ans sur des fonctions similaires.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).

 

Vous possédez un niveau d’anglais intermédiaire.

 


Compétences comportementales nécessaires au poste :

  • Capacité d’organisation
  • Capacité de synthèse
  • Rigueur et précision
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’analyse