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Alternant Chargé(e) de missions reporting et SIRH (F/H)

ISSY LES MOULINEAUX
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BNP Paribas Real Estate, l’un des principaux prestataires de services immobiliers de dimension internationale, offre une gamme complète de services qui intègre l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.

Avec 5 100 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate apporte à ses clients sa connaissance des marchés locaux et internationaux  dans 36 pays (16 implantations directes et 20 via son réseau d’alliances qui représente, aujourd’hui, plus de 3 000 personnes) avec près de 180 bureaux. BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.

Pour plus d’informations : www.realestate.bnpparibas.fr

Dans le cadre de nos activités RH, nous recherchons un(e):

 

Alternant Chargé de missions reporting et SIRH (F/H)

Durée 12 mois – Disponibilité : Octobre 2018

Poste basé à Issy-Les-Moulineaux (92)

    

Au sein de l'équipe Ressources Humaines Corporate, rattaché(e) au Responsable Compensation &  Benefits du Groupe BNP paribas Real Estate, le/la chargé(e) de mission reporting et SIRH participera à la consolidation, mise en qualité suivi de l'ensemble des données et indicateurs RH.  Il/elle sera amené(e) à travailler sur un périmètre international (15 pays) et pourra participer à l'ensemble des projets de l'équipe.

 

 

Principales missions :

 

·         Assurer la consolidation des effectifs des filiales de RE à l'international (15 pays)

o    Consolider et synthétiser les données envoyées par les pays,

o    Contrôler la qualité des informations récoltées,

o    Echanger avec les pays afin de mettre en qualité les données.

·         Assurer le reporting vers le Groupe BNP Paribas

o    S’assurer de l’établissement des effectifs trimestriels

o    Mise à jour de l’outil Groupe BNP Paribas,

o    Traiter les rejets des fichiers d’interface.

·         Définir, mettre en place et suivre les indicateurs clés pour les RH de Real Estate

o    Réfléchir sur les besoins de reporting interne,

o    Proposer de nouveaux indicateurs RH à suivre 

o    Mettre en forme les dashboards à destination de la DRH

o    S’assurer du suivi régulier de ces indicateurs RH

·         Participer au projet de déploiement d'un outil SIRH à l'international (Allshare)

·         Participer aux projets transverses et études ponctuelles de l'équipe (BSI, étude de rémunération, etc.)

 

Environnement de travail :

 

Vous êtes Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines Corporate du Groupe BNP Paribas Real Estate.

 

Apports de la mission :

 

Riche en diversité quant aux projets confiés, cette mission en alternance vous permet de comprendre les problématiques liées aux ressources humaines dans un contexte international et ainsi développer vos capacités à travailler sur des sujets concrets et responsabilisant.

 

Profil recherché :

 

De formation supérieur Bac+2 minimum, vous avez une appétence pour les Ressources Humaines, le traitement de la donnée. Vous maîtrisez impérativement EXCEL et de manière générale le pack office. La connaissance de l’outil Allshare serait un plus.

 

Vous avez un niveau d’anglais courant.


Compétences comportementales nécessaires au poste :

·         Rigueur et précision

·         Confidentialité

·         Capacité d’organisation

·         Capacité d’adaptation